在拓展培训我们不谈理想只讲团队。拓展，更是一种对自我素质的再进步，一种推进企业整体开展的动力。阅历过拓展锻炼，拓展培训将本人的真实才能展示在工作岗位中，是对自我价值的肯定，也是对团队开展的促进。企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度协作的组织;拓展培训现代企业的竞争，从某种水平来说是企业整合才能的竞争，是员工队伍整体素质的竞争，具有一支积极进取团分离作的员工队伍是企业取胜的法宝。
拓展锻炼的来源拓展锻炼又称外展锻炼，这种锻炼来源于二战期间的英国。第二次世界大战中，在大西洋上运送物资的盟军舰船屡遭德军潜艇的重创，当盟军的舰船被击沉后，大局部船员葬身海底，只要少数人得以生还。盟军的救生专家经过火析研讨后发现，那些幸存者并非身强力壮的年轻人，而是心理素质极好的人。
拓展锻炼是体验式的学习过程但并非体育加文娱，拓展培训机构它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。大多数人以为，进步素质的手腕，就是经过各种课堂式的培训来控制新的学问和技艺。体验式学习是用以激起个人潜能，进步企业消费力的新型学习方式。拓展培训基地这种学习办法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参与者的体验。每个参与者的体验都是共同的，由于这个学习过程运用的是归结法而不是演绎法，是由参与者本人去发现、归结体验过程中提供的学问。