如何把控拓展训练的风险?
对拓展培训来说，通常的培训是先确定一个培训的目标和方向，再往这个目标去学习、去探索、去找资料参考。而拓展培训是截然不同的体验式的培训。在没有参加拓展培训之前，部分学习者对于培训目标是不明确的。究竟什么是拓展培训，拓展培训有什么收益?这个模糊的概念也就成了拓展培训风险的来由。
再看拓展培训的拓展项目设计，几乎每一个拓展培训项目都是建立在心理挑战基础或者团队融合之上的。每一次拓展培训中也都无一例外会出现心理障碍无法过关的学习者，这就成了拓展训练风险值的一部分。
拓展培训还需要学员有足够的体力和毅力去完成。如果勉强行动，就会出现一些安全隐患。拓展培训的诞生是以人的生命价值为基础的，一旦出现安全事故，对学习者的生命造成危害，后果不堪设想。这恐怕是拓展培训的最高风险了。
此外场地设备不完美、安全措施不齐全、拓展训练基地安全工作人员的不足、指导人员的误导、恶劣的天气等都会造成安全隐患。无论拓展训练风险值的大小和体力消耗的大小如何，参加学习的人看重的是培训的意义和价值。一场好的拓展训练，必须以其最终的教育意义作为评估基础。